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外国人就業許可制度変更のお知らせ

外国人就業許可制度変更についてご案内します。

国家外国専家局は、2016年9月27日付で《外国人来華就労業許可制度試行実施方案》を公布しました。2016年10月から2017年3月まで 北京市、天津市、上海市、河北省、安徽省、山東省、広東省、四川省、 寧夏等の各地域において試行運用を開始し、 2017年4月1日以降、全国で正式に施行することを発表しました。

【 新制度の概要 】

①二証統合

  • 外国人就労許可証書と外国専門家来中就労許可証の統合
  • 外国人就労証書と外国専門家証書の統合
  • 外国人1名につき、「就労番号」を付与する


②手続きのオンライン化
今後、外国人の就業許可に関する新規手続きは、全国統一システムである
「外国人来華工作管理服務系統」で行い、全国レベルでの一元管理が実施される。


③ランク分類管理
今後は全ての外国人就労者をA類(外国高級人材)、B類(外国専門人材)、C類(外国普通人員)に区分し、各ランクが求める基準を満たしているか審査するランク分類管理が実行される。

(A類)外国人高級人材


【 定義 】
中国経済や社会発展に必要な科学者、科学技術における先端人材、
国際企業家専門的な特殊人材等を指す。(メダリスト、ノーベル賞受賞者等)


【 認定条件 】
(1)国内人材誘致計画に選ばれた人材
(2)国際公認の専門的な成績に認定基準に符合する人材
(3)市場動向に符合する奨励類職場の必要な外国人材
(4)革新?創業人材

※上記にいずれかに当てはまる人材

(B類)外国専門人材

【 定義 】
外国人来中就労指導目録に符合しており、中国経済や社会発展に必要な外国専門人材を指す


【 認定条件 】
(1)学士以上でかつ2年以上の実務経験のある外国専門人材
(2)中国国内の大学で修士以上の学位を得た人
(3)国外の100強大学で修士以上の学位を得た外国人
(4)年収が所在地の平均給与の3倍以上に達している外国人
(5)外国語の教員
(6)点数評価結果が60点以上である専門人材

※上記にいずれかに当てはまる人材

(C類)外国普通人材

【 定義 】
国内の労働市場の必要に応じ、国家政策の規定に符合する臨時的、季節的、非技術的、サービス的な業務に従事する外国普通人員を指す。


【 認定条件 】
(1)国務院の関連行政主管機関が雇用を批准している。
または中国と外国政府間の協定により雇用する外国人
(2)政府間協定により中国において実習する外国青年
(3)ハイレベル人材に付帯されて家政サービスに従事する外国人
(4)遠洋漁業などの特殊領域で就労する外国人
(5)国境における季節的な労働者
(6)職場割当管理を実施しているその他外国人

※上記にいずれかに当てはまる人材


最大のポイントは、外国人就労者をハイレベル人材(A類)、専門人材(B類)、一般人員(C類)に分類し、
それぞれの条件が詳細に規定されている点です。
A類は大企業幹部や著名な研究者、起業家などを主な対象とし、C類は国が招く人材、遠洋漁業などの特殊業務、季節性労働者などの分野に限られるため、多くの日系企業駐在員はB類として認定を得ることになる。

※ビザ取得の流れ、必要書類は、政策により変更となる場合がございますので、 詳しくは内定企業の担当者を通して各政府機関へ直接お問い合わせ下さい。



基準 点数
直接資格授与 国内人材誘致計画に選ばれた人材、専門的な成績で国際認定基準に符合する人材
市場動向に符合する奨励類職場の必要な人材
革新?創業人材、優秀な青年人材
年間給与 45万元以上 20
35万元以上~45万元以下 17
25万元以上~35万元以下 14
15万元以上~25万元以下 11
7万元以上~15万元以下 8
5万元以上~7万元以下 5
5万元以下 0
学歴 博士またはこれに相当 20
修士またはこれに相当 15
学士またはこれに相当 10
関連実務経験 2年を超過する年数1年ごとに1点加算 最高15
2年 5
2年未満 0
年間勤務月数 9ヶ月以上 15
6ヶ月以上~9ヶ月以下 10
3ヶ月以上~6ヶ月以下 5
3ヶ月以下 0
中国語レベル 中国語教育専門の学士及びこれ以上の学位 10
HSK5級以上 10
HSK4級 8
HSK3級 6
HSK2級 4
HSK1級 2
勤務地区 西部地区 10
東北地域などの古い工業地区 10
中部地区の貧困区域、特殊地区 10
年齢 18~25 10
26~45 15
46~55 10
56~60 5
60歳以上 0
その他 世界100強大学卒業者 5
世界500強企業職務経験 5
外国人就労管理部門が定める追加点 地方の経済?社会発展に必要な特殊人材 0~10



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