求人情報はリードエス人材で。リードエスでは上海/蘇州の求人情報を中心に皆様にお届けします。中国・上海で転職、就職を希望する皆様のサポートをいたします。

Lead-Sリードエス人材
Lead-Sグループについて〜Lead-Sリード・エス
Lead-Sグループビジョン

リード・エスの使命

海外(特に日本)からの中国に進出する、また、進出した企業様の仕事上・生活上の様々な悩み、
問題をサポート・解決することで、進出企業に快適なビジネスシーンを提供する。

ビジョン(近い将来の姿)

リード・エスで物件を探せばいい物件が出てくる、リード・エスでそんな物件はないと言われればどの会社に尋ねても出てこない。
リード・エスで人材を探せばいい人材が出てくる、リード・エスでそんな人材はいないと言われたら、どの人材会社に聞いてもそんな人材は見つからない。
リード・エスに行けば今のお客様の課題が解決できる。
リード・エスで解決できない悩みはどこに相談しても解決できないと言う絶対的な評価を市場から頂き、「だからリード・エスを選ぶんだ」とお客様が我々を慕ってくれる。

そんな各事業部が名実ともにナンバーワン企業となる。

また、お客様には弊社のサービスを通して満足だけではなく、常に感動を与え続け、世界中のお客様が、根強いリード・エスのファンとして、我々の成長をお客様も心から喜んでくださる巣晴らし関係が成り立っている。

そんな企業をみんなで一緒に作り上げよう!

この近い将来の姿を現実のものとするために

1.リード・エスの社員全員がプロフェッショナルである意識と誇りを持ち続け、常に成長できるよう自己研鑽に努め、リード・エスの一員であることを誇りに思える環境を作る。

2.社員一人一人が新たな業務を創造できる環境を作り上げる(受動的→能動的な業務推進への転換)
「俺がやらねば誰がやる」を常に意識しながら業務に当たる。

3.各部門のリーダーの自立と責任の下に各部門のメンバーの自律と責任感を育てる組織づくり
そのために、組織内にも一定の規律と管理体制が必要になる。
「組織は頭から腐る」同時に「トップがしっかりすれば組織は発展する」

4.お客様の心理を理解し、先読みし続けることでお客様をがっちりと掴む。
お客様を如何に感動させ続けるかを常に考え、リード・エスファンを増やし続ける。
この点が我々のノウハウである。このノウハウを身に染み込ませることができれば一人前。

5.データの整理・活用からきめ細かいサービスを提供する組織をつくりお客様の満足度を最大限に高めるシステムを確立する。
〜既存客の死守・拡大が出来なければ永遠に我々はその日暮らしである〜

6.以上の意識を持ち続け、組織の安定、メンバーの安定、売り上げの安定を維持し続ける。
スペシャリスト集団として社員皆が必要とされ、心身ともに豊かに成長できるチームとなる。

<上海本社>

 
  • 021-33538700
  • 021-33538766
  • 上海市天山路310号
    海益商務大廈8楼AB室

<東京支社>

 
  • (株)リード・エス
  • +81-3-6264-8881
  • +81-3-6264-8882
  • 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5 新日本橋長岡ビル10階

<大阪営業所>

 
  • (株)リード・エス
  • +81-6-7878-6942
  • +81-6-7878-6737
  • 大阪市中央区谷町2-3-1 第2ターネンビルディング5階

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